遂平服装品牌设计有哪些价值？

知名品牌的策划做得比较好，会有益于企业品牌的发展趋势，实际上知名品牌都是会期望可以取得一个较为优良的发展趋势，可是这也不是那麼很容易的一件事情，因此也就是应当要留意要让自已可以掌握下一个，要让自已可以认真的考虑到，这一层面要想可以真实的获得一个较为优良的发展趋势得话，的确也就是应当要让自已可以关心到这一点才行，一般在开展品牌策划的情况下，也是应当要让自已可以先去做好一些难题，品牌策划规定可以提早做好沟通难题，可是大伙儿不能够轻视的一个层面。

品牌策划是规定了需要要可以提早做好沟通难题才行了，假如我们沒有知道到这一领域沒有做好沟通难题得话，很有可能也便不可以让我们体验到令人满意，因此也就是应当要让自已可以留意，要让自已可以去认真的认识到这一领域的难题，运作策划会必须自身可以去和设计方案人员去沟通清晰，去认识下自身究竟会出现一些怎样的规定，由于目前有的人很有可能忽视这一领域沒有去认识清晰，不清楚会有一些怎样的规定，那麼也也有将会会相对比较非常容易产生一些不便，因此或是需要要让自已可以去留意到这一领域的难题，的确应当要让自已可以去和设计方案人员沟通清晰。

假如愿意让自已可以去和设计方案人员沟通清晰得话，一般也就是一个要让自已可以资询设计方案人员去认识下，究竟会出现一些怎样的要求，要告知设计方案人员自身的一些念头啊，并且设计方案人员也会按照自身的一些专业技能来明确提出一些建议，也是应当要让自已可以参照一下，在历经了充足的沟通了之后，也就可以真真正正的依照自己的一些规定来做好策划的难题，这针对企业品牌的发展趋势是有一个较为大的协助。品牌策划规定提早做好沟通，通过详细介绍之后大伙儿就可以认识了解这一领域呢，的确是应当要可以认真的去开展沟通，这也是很需要的一件事情，一般在做好了沟通之后应当也就不用让自已担忧策划的实际效果难题，应当全是可以让我们体验到相对性令人满意的。

产品的销售竞争是十分激烈的，这一环境下各企业的经营者员纷纷进行设计的创新，以确保企业能更好地发展盈利。其中，品牌设计就深受这些企业的青睐。在进行品牌设计的过程中，我们需要对配色的理念有所了解，才能更加完善。那么，品牌设计中的配色理念是?

1.理念-识别想要与金正对手区别开来，就必须和其它品牌的主色有区别，这样才能更具有识别性，可以让消费者在众多企业中关注到我们的品牌。有认同感的品牌设计可以使消费者对颜色的认知增强，巩固对企业品牌的记忆，让消费者的印象加深。通过对颜色的识别，增强产品的特性，可以更好的发挥品牌的作用。

2.理念-象征各种颜色的搭配给人的印象是不一样的，例如黑白色调给人感觉比较稳重，红色给人的印象是热情，黄色则显得欢快、明朗等等。不仅如此，颜色也能给人以不同的味觉和嗅觉感受，例如果汁的包装多采用黄、橙色，咖啡则采用棕色的包装，各种颜色都有不同的象征意义。

3.理念-知觉性独特、差异性的配色搭配效果，可以使品牌在竞争中脱颖而出，用严格的色彩设计与同类产品进行区分。品牌设计的配色，要根据消费者的色彩习性和消费心理来考虑，增加对消费者的视觉冲击，吸引消费者的注意，从而提高购买力。上述三点就是品牌设计中的配色理念是，好的品牌，在设计的配色方面，必然会包含识别性、象征性、知觉性，甚至在这个基础上也会有所创新。在构思品牌设计的色彩时，千万不要忘记以上几点。

大家可以经常听到vi设计，但绝大多数人都不知道vi是什么东西，在这里我简单的给大家讲一下，vi主要是在视觉方面上根据公司项目方向，打造公司特色和公司形象的重要方法之一，能帮助消费者更直观的观察公司的形象，能够让企业和消费者之间产生共同语言。不仅如此，vi还可以将公司里的员工团结在一起，提高员工对公司的归属感，所以选着一个好的vi设计公司十分重要。

明确区分企业与其他企业，同时确立企业明显的行业特征或其他重要特征，保证企业在经济活动中的独立性和不可替代性；明确企业的市场定位是企业无形资产的重要组成部分。良好的企业形象可以帮助企业优化资源环境，为企业参与市场竞争提供有力保障。传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业。凭借其独特的视觉符号系统，吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对企业提供的产品或服务具有最高的品牌忠诚度。提高企业员工的认同感，提高企业的士气。vi设计是打造品牌形象的重要途径之一，vi设计不仅仅是表面工程，他更多的是展示企业形象，在创建企业vi视觉设计时，通常会根据企业的不同性质做出根据市场需求进行企业形象设计，实现公司愿景与品牌全球统一。

优秀的VI还可以向市场传达公司的文化理念，让观众知道我们认识我们，记住我们，用视觉的方式来强化公司在大众心目中的印象，一个好的视觉设计可以让人乍一看觉得这家公司很正规可靠，起到了重要的宣传作用。

第一，我们要看一个VI设计公司是否有过全套完整的vi设计案例，该案例是否足够经典，能够让我们放心的把自己的企业文化品牌打造交给他们，这是判断这个公司能否承担我们所要给他们的任务的第一要素。

第二，我们要看一个vi设计公司是否有足够强大的设计团队。因为设计师才是产品最终落地的第一把手。一个好的设计师是一个企业的中流砥柱。我们可以对企业的设计师进行沟通交流，了解下他们的从业经验、作品案例。看看他们的设计思维、逻辑是否符合我们的需求。只有资深的设计师才能独自主导一个大型的vi设计项目，所以这点也是至关重要的。

标志制作都有哪些方式可供选择？

各种各样有意思的标志设计，既符合我们现代的审美需求，时常也引人遐想。这样的一个标志是如何制作出来的呢？现在大部分的企业设计logo普遍选择的方式有以下几种：第一是找专业的设计师帮自己设计，第二是自己随意设计，有些企业的员工有一些基本的设计能力，可能会考虑选择自主设计的方式，第三是选择一些专业的软件来辅助自己进行设计，我们今天就一起来了解一下这些设计方式都是如何进行标志制作的，各有哪些优缺点。

首先第一种找专业设计师协助进行标志制作的方式相对来说比较省事，企业把专业的工作交给这些专业的人士来完成可以节约很多的人力，而且设计制作出来的标志也更可靠，但是需要花费重金，特别是如果企业想要制作出一个比较优质的LOGO，你可能就需要一个非常有经验的设计师，如果企业有这个资本这种方式的确不错，还可以用标志直接申请商标注册，不过要注意企业选择的设计师是否可靠。因为当下商标设计市场标准不统一，设计师水平差异很大。

对于大部分创业型的公司来说，用高昂的设计费来聘请专业的设计师成本太高，往往难以实现，因此很多人放弃了选择这种方式。第二种方式自己进行标志制作，一般情况下企业很少选择这种方式，除非企业有专门的设计人员，如果能够胜任进行标志设计的重任，企业可能会因为考虑到成本的问题选择这种方式，不具备专业理论和技术支持的个人不建议考虑自己去设计，设计出来的标志很难做到符合需求，花了时间又没有成果，吃力不讨好。如果企业的确人才辈出，可以适当做一些尝试。

最后一种标志制作方式是现在最为常见的一种方式，也是现在大部分企业选择的一种方式，这些logo制作的软件的确为广大的企业提供了很多的帮助，比如说logo在线制作，一方面平台有专门的设计人员，他们拥有长达10年的设计经验，能够为大家提供可靠的模板，另一方面如果企业还可以根据自己的需要进行修改，完全没有经验的小白也可以操作自如，颜色随便改，字体随便加，你可以增加或者是减少，站在巨人的肩膀上看世界可以看的更远，站在专业设计师的肩膀上制作标志也可以更轻松，设计出来的标志既满足自己的需求，又不会脱离专业。